پی سی دانلود - کسب-و-کار

رهبری به‌عنوان «فرآیند تأثیر اجتماعی که یک شخص یک شخص می‌تواند کمک و حمایت دیگران برای انجام یک وظیفهٔ عمومی را برآورد» توصیف شده‌است. می توان گفت رهبری بسیار فراتر از مدیریت است و حتی در برخی موارد در سازمان ها رهبر و مدیر دو شخص هستند. ولی به طور کلی رهبری یکی از پنج وظیفه اصلی مدیران محسوب می‌شود و به معنی هنر نفوذ بر زیردستان به‌نحوی که آن ها به‌صورت داوطلبانه و از روی رغبت فعالیت‌های از پیش تعیین‌شده‌ای را در چارچوب اهداف معینی انجام دهند.
در دوره آموزشی Executive Leadership Fundamentals شما با مواردی مانند ویژگی های رهبری اجرایی، ایجاد یک چشم انداز از آینده برای شرکت، ایجاد انگیزه در کارکنان و ... آشنا می شوید.

Applied Improvisation (بداهه‌ ی کاربردی) شامل نحوه تفکر، تمرینات اجرایی و رفتارهایی است که تلاش می کنند تا به افراد آموزش دهند چگونه در شرایط دشوار تحت فشار و استرس های روزانه کاری به صورت طبیعی، صحیح و انسانی با یکدیگر رفتار کنند و با دیگران ارتباطی لذت بخش و پر از آرامش برقرار کنند. امروزه این مهارت ها در کمپانی های مطرح و بزرگ در سرتاسر دنیا برای بهبود بهره‌وری، افزایش خلاقیت، بهبود روابط درون و برون سازمانی و رهبری مؤثر استفاده می ‌شود.
در دوره آموزشی Leading with Applied Improv شما با چگونگی استفاده از مهارت های Applied Improv برای رهبری کاراتر افراد آشنا می شوید.

در عصر حاضر تقریباً تمام تجارت ها با بازاریابی آنلاین و تجارت الکترونیک درگیر هستند و با توجه به رشد محبوبیت و بالارفتن جایگاه اینترنت در زندگی روزمره مردم، شرکت ها همواره به دنبال شیوه هایی برای استفاده از امکانات و ابزارهای قدرتمند موجود در فضای مجازی و اینترنت برای شناخت مشتری ها و نیازهای آن ها، برقراری ارتباط با آن ها، معرفی محصول و یا خدمات خود و در نهایت به دست آوردن بازاری سودآور برای ارائه کالا و خدمات می باشند. از میان مزیت های بازاریابی اینترنتی می توان به عدم محدودیت زمان و مکان، هزینه کمتر، تبلیغات شبکه ای، تعامل بیشتر با مشتری و سرعت بالاتر در تعریف خدمات و محصولات جدید را نام برد.
دوره های آموزشی Quick Sprout University Online Marketing Tutorial Series شامل مجموعه ای گسترده از فیلم های آموزشی مرتبط با مفاهیم مطرح در زمینه بازاریابی آنلاین می باشد.

معمولاً افرادی که دارای جسارت و اعتمادبنفس کافی هستند می توانند عقاید، نظرات و افکار خود را در شرایط و موقعیت های مختلف زندگی به راحتی بیان کنند. در این شرایط روحی شخص بخاطر تجربه‌های قبلی، به توانایی‌ها و استعدادهای خود در موفقیت انجام کارها بطور موفقیت‌آمیز اعتماد و باور دارد. از نظر روانشناسان داشتن جسارت و جرات برای بیان افکار و عقاید یکی از مهارت های یادگرفتنی است که به نحوه ارتباط برقرار کردن با افراد نیز بستگی دارد.
در دوره آموزشی Learning to be Assertive شما با تفاوت دو ویژگی جسارت داشتن و پرخاشگر بودن آشنا شده و با تکنیک های افزایش میزان جسارت در تصمیم گیری هنگام مواجه شدن با شرایط دشوار و پیش بینی نشده آشنا می شوید.

تجارت الکترونیک (Electronic commerce) فرایند خرید، فروش یا تبادل محصولات، خدمات و اطلاعات از طریق شبکه‌های کامپیوتری و اینترنت است. با پیشرفت تجارت الکترونیک، برای اولین بار مرزهای جغرافیایی برای تجارت باز شد و تجارت با سرزمین‌های دیگر آغاز گشته و روش های خلاقانه‌ای به‌صورت های گوناگون به آن اضافه شد تا امروز که یکی از محبوبترین روش های تجارت خرید اینترنتی در دنیای وب است. تجارت الکترونیکی معمولاً کاربرد وسیع تری دارد، یعنی نه تنها شامل خرید و فروش از طریق اینترنت است بلکه سایر جنبه‌های فعالیت تجاری، مانند خریداری، صورت بردار ی از کالاها، مدیریت تولید و تهیه و توزیع و جابه‌جایی کالاها و همچنین خدمات پس از فروش را در بر می‌گیرد.
در دوره آموزشی eCommerce Bully Home Study Course by Mark Mathis شما با تجارت الکترونیک و مفاهیم و تکنیک های آن آشنا می شوید.

ارتباطات قوی و موثر در محیط کاری می تواند عامل مهمی در موفقیت و یا شکست در انجام وظایف محوله باشد. در واقع اگر در محیط کاری خود قادر باشید به راحتی با دیگر کارمندان، ارباب رجوع و سرپرستان و مدیران ارتباط برقرار کنید، پیشرفت چشمگیری در جایگاه کاری و حرفه ای خود خواهید داشت. همانطور که می دانید ارتباط برقرار کردن تنها به معنی ارائه نقطه نظرات خود نیست، بلکه به معنی داشتن گوش شنوا برای شنیدن کلام دیگران، داشتن رفتار مناسب، توانایی در ایجاد ارتباط متقابل برای انجام کارهای گروهی و ... می باشد.
در دوره آموزشی Connecting with Peers in the Workplace شما با راه های برقراری ارتباط موثر کلامی و غیر کلامی با همکاران در محیط کاری، آشنا می شوید.

زبان بدن (Body Language) به انواع شکل‌ های ارتباط غیر کلامی یا رفتاری اشاره می‌ کند که یک فرد از طریق رفتارهای فیزیکی خود، بدون آن که صحبتی بکند با دیگران قادر است، ارتباط برقرار نماید. این رفتارها می ‌تواند مربوط به وضعیت و حالات بدنی (محل قرار گرفتن دست ها، پاها، نحوه نشستن، ایستادن، راه رفتن، خوابیدن)، ژست ها (حالت ها، اطوارها، اَداها)، حرکات و اشارات بدنی، جلوه‌های هیجانی صورت و حرکات چشم‌ها باشد. اشارات بدن یا زبان بدن به پیام‌ های غیرکلامی اطلاق می‌شود که میان افراد توسط حرکات اعضای بدن و حالات صورت انتقال می ‌یابد. عمومی ترین پیام‌ها یا اس ام اس‌ها عبارت اند از: آرامش یا بی قراری و دوست داشتن یا دوست نداشتن. آرامش زمانی نشان داده می‌شود که فرد، اگر ایستاده است، دست و پاهایش را بدون نظم و ترتیب خاصی، قرار می‌دهد، و اگر نشسته‌است، به عقب تکیه می‌دهد، و دست ها و پاهایش را باز می‌کند. دوست داشتن معمولاً زمانی نشان داده می‌شود که به سوی طرف مقابل، شیء یا موضوع مورد نظر، اندکی خم می‌شویم.

IBM Connections یک نرم افزار (شبکه) اجتماعی که می تواند در فعالیت های حرفه ای و کسب و کار شما به عنوان ابزاری مفید تلقی شود. آنچه که IBM Connections به عنوان هدف دنبال می کند، توانمندسازی کمپانی های مختلف برای افزایش خلاقیت و همچنین کمک به آن ها به عنوان یک شبکه ارتباطی سریع و پویا بین همکاران، کارمندان، شرکا و مشتریان است. در واقع IBMA Connections یک نرم افزار اجتماعی برای تجارت است که شما را قادر می سازد تا شبکه ای از همکاران و متخصصان را ایجاد کنید، ایده ها را مورد بحث قرار داده، بطور جمعی در ارائه ها یا پیشنهاد ها کار کنید، تصاویر یا فایل هایی را به اشتراک گذاشته، طراحی کنید و امور پروژه ای را دنبال کنید و ... . برنامه IBM Connections ابزارهای آنلاین قدرتمندی را در اختیار کاربران خود قرار می دهد و امکانات متعدد و متنوعی برای کسب و کارها فراهم نموده است. این شبکه اجتماعی توانسته است در اندک زمانی در میان متخصصان و فعالان رشته های مختلف توجه افراد بسیاری را به خود جلب کند.

بیشتر مدیران در کمپانی های مختلف معتقدند که بهتر است از تجربه کارمندان میانسال به همراه نیروی انگیزه و خلاقیت کارمندان جوان در کنار یکدیگر بهره برد تا به موفقیت بیشتری دست یافت. در این میان ممکن است مدیریت روابط میان افراد با فاصله سنی زیاد دشوار بنظر برسد. در چنین شرایطی، یک مدیر موفق باید با ویژگی های کلی شخصیتی هر نسل و هنجارهای رایج میان گروه سنی های متفاوت آشنایی داشته باشد تا بهتر بتواند نسل های مختلف در محیط کاری را مدیریت کند.
در دوره آموزشی Managing Multiple Generations شما با چگونگی مدیریت نسل های مختلف در محیط های کاری آشنا می شوید.