می توان گفت رهبری بسیار فراتر از مدیریت است و حتی در برخی موارد در سازمان ها رهبر و مدیر دو شخص هستند. ولی به طور کلی رهبری یکی از پنج وظیفه اصلی مدیران محسوب میشود و به معنی هنر نفوذ بر زیردستان بهنحوی که آن ها بهصورت داوطلبانه و از روی رغبت فعالیتهای از پیش تعیینشدهای را در چارچوب اهداف معینی انجام دهند. در اکثر مواقع رهبران، پیشاپیش گروه میایستند و با استفاده از حداکثر تواناییهای خود، به گروه کمک میکنند که به اهداف مورد نظر دست یابند.
رهبری چهار بعد مختلف دارد: رهبری خود، رهبری افکار خود، رهبری دیگران و رهبری زندگی خود! که برای یک رهبر موفق بودن باید به تمام آن ها توجه کنید.
در دوره آموزشی Lynda Developing Your Leadership Philosophy شما با روش های اثبات رهبری خود بر تیم آشنا می شوید.